中核矿业科技副总经理宋勇出席会议并讲话。北方铀业总经理、党委副书记丁福龙作了题为《锚定主业勇开拓 提质升级建新功 奋力擘画北方铀业高质量发展新蓝图》年度工作报告。公司领导班子成员出席会议，公司党委书记、副总经理王领柱主持会议。
宋勇指出，综合矿业事业部(北方铀业)2025年度考核仍然是排名第一，过去五年在领导班子的带领和全体职工的共同努力下，一年一个台阶，发展蒸蒸日上，取得了斐然的成绩，职工的获得感不断增强。2026年是“十五五”开局之年，要将严的基调、严的氛围、严的标准融入到工作各个环节，转变工作作风做好全年各项工作。一是切实做好回归主业准备。二是守牢红线、底线，促进公司治理能力提升。三是加强党的领导，以高质量党建保障高质量发展。
会议指出
2025年中国核工业创建70周年，是“十四五”规划的收官之年。北方铀业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，在上级单位的坚强领导下，聚焦主责主业和十大重点任务，全面深化调整改革，着力推动高质量发展。全体干部职工恪尽职守、砥砺奋进，圆满完成年度经营目标，安全环保形势平稳，维持维护稳定运行，市场拓展成效显著，经济实力稳步提升，地矿延伸业务成绩斐然，退役治理项目有序实施，为“十五五”高质量发展奠定了坚实基础。
会议强调
2026年是“十五五”高质量发展的开局之年，也是聚焦主责主业的起步之年。机遇与挑战并存，希望与责任同在。北方铀业全体干部职工要紧紧围绕上级工作部署，坚持公司“113”发展战略，抓住机遇，集中力量，推进项目开发转化，为新发展阶段开好局，起好步。
针对2026年工作
一是坚守“四条底线”。强化责任落实，坚守安全底线;强化服务意识，守牢质量底线;强化服务意识，守牢质量底线;强化廉政监督，守牢廉洁底线。
二是攻克“五大任务”。 全力以赴，做好某矿开发前期工作;多方协同，快速推进多金属矿开发;规范提质，确保实现退役治理工程年度目标;高度重视，确保“十四五”长期监护顺利通过验收;发挥优势，统筹做优多元增收业务。
三是筑牢“六个保障”。 加强党建引领作用;提升风险防控能力;增强预算管控与融资实效;强化人力支撑保障;优化考核激励机制;转变作风抓落实。
会议号召
北方铀业全体干部职工要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的二十届四中全会精神转化为北方铀业发展的强大动力，坚守初心、崇尚实干、勇担使命、追求卓越，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，锚定主业，勇于开拓、提质升级、再建新功，奋力擘画北方铀业高质量发展的崭新蓝图!
