从2022年12月中核秦山同位素基地正式开建，到2024年11月取得甲级辐射安全许可证，再到开启同位素生产，最终实现首批产品正式交付，在中核秦同奋力实现同位素自主化供应的征程中，有这样一支队伍：面对紧张的工期、产线调试难度大、技术难题众多、国内可借鉴经验少等重重挑战，“碳”路先锋党员突击队全体成员不畏困难、勇挑重担，以奋斗之姿攻坚克难，奋战在碳-14生产检验一线，用汗水与智慧书写着属于新时代“碳路”篇章。
中核秦同碳-14产品
争分夺秒，高效安全
变压力为动力
“碳-14已出堆，接下来就看我们秦同的了。虽然碳-14半衰期长达5000多年，没有原料短期衰变的紧迫，但是早一天建成同位素基地，早一天生产出高品质碳-14产品，就能让国产碳-14产品早一天惠及民生，这激励着我们将压力转化为不懈奋斗的动力……”繁忙的生产线调试现场，突击队成员许浩飞的一番话倒出大家的心声。
面对之前从未接触过的陌生设备、工艺流程和参数，该如何加快30多套设备调试、近百多项详细工艺参数确定的进度?那就实行“分配到人、现场学习、专人跟进”，将涉及到设备调试、工艺设备分配到每个队员，压担子、明责任、促成长。白天，他们在施工现场紧跟设备安装，协调安装进度的同时严格把控安装精度，依据图纸容不得丝毫差错。晚上，大家又化身“学习达人”，一起钻研技术资料，通过查阅文献、请教专家，弄清每一个工艺细节。
临近产线热试节点，某关键设备调试出现氮气浓度无法达到设计指标的问题，这事关产品生产质量，容不得一丝马虎。队员们连续数天加班加点扎根现场进行问题排查，从管路结构到控制系统，从试验设计到现场操作，一点点排查，一项项论证，最终发现厂家设计的氮气置换方式存在缺陷，经过反复沟通和技术攻关，圆满解决这一问题，确保项目按节点要求高效推进与持续衔接，全面完成了中核秦同自主设计、建设的国内首条百居里级碳[14C]酸钡工业化生产线建设，为后续生产奠定了坚实的基础。
反复验证，攻坚克难
化问题为经验
2024年12月，碳-14首次冷态工艺研发转热态试生产正式开始。相比冷态试验的“模拟作战”，热态试生产才是“真枪实弹”的攻坚战，考验着辐射状态下设备和人员队伍的战斗实力。然而，首个辐照出堆的碳-14靶件切割后氮化铝靶料取出率只有约50%的“成绩单”，让突击队在操作间集体沉默了。简单来说就是“种了一亩地，只收上来五成粮”，而且耗费时间是预计时长的3倍多。这可不行!面对冷态调试过程中未曾出现的状况，在调试期间练得身经百战的队员们沉着应对，他们深知热态试生产本身就是寻找问题并解决的过程，并立刻启动原因分析、寻求解决之道：经过反应堆照后的靶料性质与冷态相差较大，原来的倒料机不能适应，需要及时整改。突击队员汲取经验教训，多次开展取料装置的优化讨论、重新设计，最后成功改进取料方式，自主设计改良的取料装置成功实现取出率超90%以上。
而首次试生产产品比活度偏低，才是让突击队员们不断思索、全力攻坚的“硬骨头”。比活度是衡量碳-14产品性能和用途的关键参数指标，直接影响产品应用的准确性、安全性。为找出比活度偏低的原因，技术人员对工艺过程每个环节的碳-12引入以及对涉及的各项原料物资逐项分析排查，形成了多个排查方案，质检人员加班加点开展产品及原料检验并优化检验方法。经过三个月多批次的生产优化-检验比对-分析改进“循环提升”，产品比活度从最初的218mCi/g逐步提升到300mCi/g，达到国际先进水平，具备交付上市的条件。
勇挑重担，不负众望
由质疑变赞许
这支团队成员平均年龄不到26岁，大多是2023年、2024年初入核技术应用领域的职场新兵，能否承担起碳-14生产的重任呢?突击队成员们无暇回应这些质疑的声音，心无旁骛投入到同位素各项知识技能的学习和实践中，积极参加各项培训，顺利取得各项操作资质;到兄弟单位、设备厂家学习取经，不懂就问，不会就学;开展“传帮带”，经验丰富的骨干成员将自己的技术和经验毫无保留地传授给新队员，帮助他们快速实现从“新兵”到“尖兵”的转变;他们一起在碳-14生产岗位上感受过“最美海上日出”、聆听过夜深人静时思路的交流碰撞、迎接2025年新年钟声……，他们用实际行动和优异成绩证明，这是一支技术过硬、团结协作、凝聚力强、堪当大任的同位素精锐队伍。
在碳-14国产化的征程中，“碳”路先锋党员突击队用实际行动诠释了新时代的责任与担当。他们是“碳路”上的先锋，是青年成长的榜样，为加快同位素国产化进程，助力“健康中国”注入源源不断的动力。未来，这支党员突击队也将继续发扬拼搏奋斗、刻苦攻坚的精神，在新的挑战与机遇面前，再创佳绩，追求卓越，为推动我国的核技术应用事业高质量发展贡献更多力量。
