会上，24个课题聚焦员工思想研究、公众沟通、品牌创建、双融双促、党建质量提升五类主题，汇报了研究成果。红沿河公司《辽宁红沿河核电站公众沟通多维互动模式研究》《党建引领下的国有企业改革：从组织诊断到改革系统设计——以红沿河公司改革深化提升行动为例》两项课题成果参加评审。两位专家分别从党建数智化、跨行业跨区域比较研究等方面，对课题成果进行点评，给出建议，帮助各单位进一步完善课题成果。
会议指出，2025年中广核党建政研会首年运作实现良好开局，首次牵头承担中央企业党建思政研究会第一课题组任务，集团获评优秀课题研究组织单位称号，两项研究成果分获优秀课题一、二等奖，入选1项全国基层思想政治工作创新案例，2部作品获评第六届中央企业社会主义核心价值观主题微电影(微视频)优秀作品，其中《推开世界的门》作为30部优秀作品之一在现场展映。中广核党建政研会自2024年12月成立以来，逐渐成为凝聚广大员工力量、服务“6+1”产业发展、助力战略落地的重要抓手，致力于为集团改革创新发展、凝聚员工共识提供支撑。
会议强调，要积极做好课题研究“后半篇文章”，结合初评意见进一步优化完善研究成果。要推动成果转化，实现课题研究从“纸上成果”转为“实际成效”。要强化示范推广，加强学习交流，结合实际吸收借鉴良好经验。要建立长效机制，结合发展过程中的新问题新挑战，不断检验、丰富和发展现有研究成果，形成党建思政工作与改革发展工作互融互促的良性循环。
