中核集团党组成员、副总经理辛锋出席会议。原子能院党委书记赵皓作题为《勇担强核使命 矢志追求卓越 以高质量党建引领保障“十五五”良好开局》的党建工作报告和题为《以更高标准更实举措推进全面从严治党 为院“十五五”开好局起好步提供坚强保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告。院长杨红义主持会议。院党委副书记徐荣松、院纪委书记温钦峰分别传达上级会议精神。院总会计师陈赞，副院长吕兆福、杨汝贞、郭冰参加会议。
会议指出，2025年是“十四五”收官之年，也是中国核工业创建70周年和原子能院成立75周年。院党委坚决贯彻习近平总书记对核工业重要指示批示精神，在中核集团党组坚强领导下，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化落实中央巡视整改，以“追求卓越年”专项工作为引领，以高质量党建推动各项工作取得明显成效，全面完成年度考核任务。
会议强调，“十五五”院党建工作始终坚持以推动院高质量发展为中心，运用卓越绩效理念建立优化干部管理体系、人才管理体系、党建质量体系，奋力打造“忠诚、责任、创新、亮丽、幸福、清廉四〇一”，进一步实现党的领导与院所治理深度结合，党建工作与科研生产深度融合，团结带领全院干部职工发挥历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，确保“十五五”目标如期实现，切实发挥行业支撑、科技支撑、人才支撑、品牌支撑、文化支撑作用。
会议要求，2026年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中全会和中央纪委五次全会部署，贯彻落实中核集团“追求卓越·改革破局”年决策部署，以党的政治建设为统领，以理论武装凝心铸魂，以整饬作风激浊扬清，以严明纪律强化约束，增强党组织政治功能和组织功能，建强堪当重任的专业化高素质干部队伍，打造爱国奋斗的高层次人才队伍，为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。
围绕2026年党建工作，会议要求，一要以“学思想”为引领，筑牢信仰之基。筑牢对党忠诚政治底色，坚持用党的创新理论武装头脑。二要以“强组织”为关键，夯实发展根基。在深化改革上全向发力，在抓牢基础上持续发力，在赋能发展上精准发力。三要以“聚人才”为支撑，深挖创新潜能。培养高层次战略人才队伍，培育高素质专业化领导干部，强化全面薪酬管理。四要以“兴文化”为纽带，激发奋进力量。弘扬践行伟大精神，加强院所文化建设，壮大主流思想舆论，深化卓著品牌建设。五要以“严纪律”为保障，全面从严治党。把准政治监督“定盘星”，筑牢从严治党“防火墙”，拧紧作风建设“安全阀”。六要以奋斗者为本，打造幸福四〇一。促进岗位建功，推进民主管理，凝聚青春力量，助力银发生辉。
围绕2026年党风廉政和反腐败工作，会议要求，一要擎旗护航，强化政治引领，把稳改革破局“定盘星”。以实际行动践行“两个维护”，以有力举措强化理论武装，以使命担当强化政治监督。二要系统清障，保持高压态势，清除发展航道“暗礁石”。以保持高压震慑强化不敢腐，以加强监督制约强化不能腐，以深化廉洁教育强化不想腐。三要正本清源，涵养新风正气，构建干事创业“清新港”。浓厚求真务实氛围，持续深化纠治“四风”。四要聚力赋能，提升治理效能，当好科技攻坚“助推器”。拧紧管党治党责任链条，推动以巡促改、以巡促治，推动提升“大监督”效能。五要强基固本，强化铁军意识，建强正风反腐“主力军”。以更高站位建强组织体系，以更实举措锤炼专业本领，以更严标准强化约束管理。
会后院召开述职测评会，赵皓在会上作院领导班子工作述职和个人述职报告、选人用人工作报告，杨红义作个人述职报告，其他有关院领导述职报告以书面形式汇报。会上还开展了2025年度院领导班子和领导人员综合测评、选人用人工作“一报告两评议”以及党建工作满意度测评。杨红义与六个主体研究所行政主要负责人签订2026年度经营业绩责任书。
原子能院院长助理及助理级领导，中核集团首席科学家、科技带头人，院副总工程师、首席专家，院属各单位领导班子成员、纪委书记(纪检委员)、分工会主席、直属团组织书记等相关人员参会。
