会议传达学习了中广核数科2026年工作会议精神，要求全体干部员工深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格践行中广核数科“以技术自主为根，以全面国产化为魂，以市场全球化为翼，构建全产业链生态”的工作总方针，聚焦短板弱项精准发力，举全公司之力保障100%国产化DCS产品在“华龙一号”等机组成功落地应用。会上，全体参会人员共同观看了集团年度视频片《每一度，每一步》。
孙永滨肯定了广利核公司2025年在多个方面取得的优异成绩，并结合中广核数科年度工作部署与广利核公司发展实际，从四个方面对公司后续工作提出明确要求。
一是坚持政治引领，确保核安全“绝无一失”，将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，确保上级各项决策部署在公司落地见效。
二是聚焦主责主业，提升核心竞争力，严守安全生产底线，落实“三保+特保”工作要求，坚持市场导向与创新驱动，以科技创新赋能产业升级。
三是深化改革攻坚，激发内生动力，持续发挥改革引领作用，健全市场化经营机制，优化资源配置，加强精益化管理，严控成本费用。
四是强化队伍建设，凝聚奋进合力，坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，加大人才培养与引进力度，完善人才发展体系，持续锤炼优良作风，以钉钉子精神推动各项工作落实，以公司的高质量发展赋能职工美好生活。
北京和利时控制技术有限公司总经理陈盈在会上致辞，他表示，2025年广利核公司在安全质量、改革创新、生产交付、科技创新、市场开拓等方面实现全面突破，取得亮眼成绩，股东方对此倍感振奋。2026年，和利时将一如既往全力支持广利核公司发展，在技术协同、资源对接、生态共建上提供全方位支撑，希望全体同仁以创新实干深耕核电数字化仪控领域，勇担国家核能发展使命，携手共创发展新辉煌。
孟庆军以《廿载笃行自主路，奋楫不怠启新程》为主题作工作报告。他从安全质量、“双保”战略、科技创新、市场攻坚、深化改革、党建引领六个维度，全面总结了公司2025年经营发展的丰硕成果，并立足行业发展大势分析了公司面临的发展机遇与现实挑战。国家核电发展、数智化转型及“能源强国”战略部署，为公司发展提供了广阔空间。同时，安全要求趋严、技术竞争加剧、交付与经营压力攀升、党建及人才队伍建设仍有短板等问题，也成为公司亟待破解的发展课题。围绕2026年工作目标，孟庆军从“五个全面发力”作出系统部署：一是提质增效，落实“双保”新要求;二是自立自强，攻坚技术制高点;三是担当作为，构建市场新格局;四是优化管理，筑牢效能压舱石;五是强根铸魂，汇聚发展向心力。
会议对2025年为公司高质量发展作出突出贡献的单位及个人进行表彰，并签订2026年绩效合约。
工程中心朱轶涛、测试与验证中心贾虎军、技术中心孙星星、运维中心左裕、项目管理部张海昀、工程中心王志嘉6位员工代表作了经验分享发言，交流工作心得与实践成果。
现场，孙永滨和张允炜为“壹号工程”100%国产化DCS系统研发应用8支攻坚队授旗，激励全体员工凝心聚力、攻坚克难，全力推进国产化核心技术突破与工程应用落地。
和利时科技集团焦小英，中广核数科白涛、梁中起、黄经磊、毕文斌，中广核数科各部门负责人，广利核公司党委委员、总经理部成员、各部门模块负责人及以上人员，广利核上海分公司代表，公司获奖代表和员工代表等400余人现场参会。
