英国国家核能技能学院(NSAN)近日任命Mark Kenhard(马克·肯哈德)为技能项目交付负责人。他将领导由核能行业技能团队(NSST)授予NSAN的两个重点项目，相关工作属于英国核能技能计划的一部分，旨在加强技能交付能力，并扩大核能行业培训机会。
在新岗位上，Kenhard将负责推进核能奖学金计划。该计划面向有潜力进入或发展于核能行业的人士，特别关注社会经济背景较低的群体，为他们提供教育及更广泛职业发展方面的资金支持。除经济资助外，获奖者还将获得导师指导和职业发展机会，帮助其在英国核能领域获得岗位或实现职业晋升。
他还将牵头设计和开发核能技能计划下新的数据驱动决策框架，使培训基础设施投资更紧密地对应行业需求。该项目将支持培训机构网络更好应对各地区不断变化的技能需求，通过优化资源配置和投资安排，帮助弥合核能行业技能缺口。
NSAN表示，这两个项目将共同拓宽人才获取机会，推动英国核能行业建立联系更紧密、反应更及时、运行更可持续的培训网络。
Kenhard在国防、制造业和金融领域拥有丰富经验，曾在复杂环境中领导能力建设和员工发展项目。其职业生涯早期还曾在欧洲、非洲和澳大利亚从事国际培训工作，这为他理解员工能力建设和技能发展提供了更广阔的视角。
NSAN总经理特里西娅·奥斯汀表示，Kenhard在英国核能行业发展的关键时期加入NSAN令人高兴。他丰富的经验和务实的执行能力，将有助于把战略层面的技能重点转化为具体行动，并增强NSAN支持雇主、拓展机会和培养未来核能技能人才的能力。
Kenhard表示，在技能发展对核能行业未来至关重要的时刻加入NSAN，他感到很高兴。他认为，自己将负责的两个项目有潜力拓宽机会、加强培训，并帮助雇主应对未来劳动力需求。
