中国同辐召开产业工人座谈会 推进产业工人队伍建设改革

11月5日，中国同辐在中核海得威召开产业工人座谈会，深入推进新时期产业工人队伍建设改革工作。

此次会议听取了中核海得威产改工作情况汇报，组织中核海得威产业工人代表围绕生产流程优化、技能培训、职业发展等进行座谈交流，并现场回应基层员工关切。会议指出，在新时代发展的浪潮中，产业工人群体呈现出诸多新变化，越来越多高学历且掌握智能化技能的产业工人崭露头角，为产业发展注入了新的活力。要积极拥抱这一趋势，深化产业工人队伍建设改革，以一流的产业工人队伍引领核技术应用产业高质量发展。

会议肯定了中核海得威入选“2025年企业深化产业工人队伍建设改革助推计划”及其在相关工作方面取得的成效，并对中国同辐下一步产改工作提出要求：

一是要构建一体化职级体系，打破发展壁垒，实现各序列有效衔接;

二是要明确序列分类标准，推动人才评价向“岗位价值导向”转变;

三是要推进“双证互认”与价值评估，畅通职业技能认定机制，建立“能力+贡献”导向的薪酬晋升体系。

中国同辐公司领导、党群工作部负责人，中核海得威相关领导和部门负责人以及一线产业工人代表参会。